■中小企業・オーナー企業の健全なる経営と目標達成のために、経営者の立場に
立って有効かつ適切なアドバイスすることにより、企業の発展と利益の向上に
寄与し、またそこに働く社員の皆様の働きがいのある職場環境を構築する
■３３ 年間の国際人事にかかわる経験を活かし、初めて海外進出・海外派遣を検討している
中小企業経営者に適正な労務管理システムをアドバイスし、企業の健全な発展および
社員の福祉の増進に寄与する
経営者の立場に立った企業防衛のコンサルティング
賃金制度の設計および改革
賞与制度の設計および改革
退職金制度の設計および改革
評価制度の設計および改革
就業規則の作成および改革
採用(新卒・中途・パート)業務
海外への進出・海外への社員派遣に伴うコンサルティング
海外出張旅費規程の作成
海外勤務規程の作成
海外給与規程の作成
海外出向規程の作成